「離婚しようと思います」
「裏切った人とは離婚した方がいい、と言われました」
「不倫するような人と、これから先一緒にいられるかどうか不安です」
不倫夫はもう
家族として見られないから離婚する
不倫をしているんだから離婚すべきだ
そういう
思考に走ってしまう方は少なくありません
気持ちはわかります
不倫をされた人にしか
なかなか理解できないことですが
不倫をする、ということは
どういうことかというと
一番大切にしなくてはいけないパートナーを
裏切っていることになるからですね
ごくごく一般的に
自分を裏切った人と一緒に
何かを進めていくことは難しいのですから
不倫された立場としては

もう一緒にやっていけない、離婚しかない
そう考えるのは当然です

それではここで
少し頭の体操をします
もし
あなたが「社長」で
不倫夫が「社員」だったら
と
仮定して
まずは
下記の質問の答えを
考えてみてください
「もし、あなたの会社の社員が、何か悪いことをした場合
あなたは社長として、どのような対応をしますか?」
「悪いこと」というのは
様々ありますが
今回は
【重要な商談を飛ばして会社の利益を大きく損ねた】
と仮定します
答えはシンプルに二択にします
1)クビにする
2)叱って、反省謝罪をさせて、引き続き一緒に仕事をする
あなたは社長として
どちらを選びますか?

あなたの会社の社員が
悪事を働いたり大きなミスをした場合
警察沙汰でなければ
社長であるあなたの裁量が重要になってきます
しかし
自分の会社の社員というものは
そう簡単に

クビ!
と言って
退職させるわけにいかないのが常識です
(^_^;)
仮にクビにするとしても
それまでに色々とやっておくことがあるでしょう
例えば
・悪いことをした社員に事実確認をする
・ペナルティを与える
・何らかのケジメをつける
その上で
引き続き会社で仕事をしてもらう
こういうことは
実際にはよくあることでしょう
これとよく似たことで
自分の家族である不倫夫だって
そう簡単に

クビ!
と言って
離婚するってのは
私から見れば
極端な印象がありますし
実際には
そう多くないと見ています

不倫夫が
もしあなたの会社の社員だったらどうするか
速攻クビにするのか
それとも
反省させて謝罪をさせた上で、仕事を続けるのか
あなたが
納得できる処遇はどちらでしょう
あなたの一生がかかっています
しっかり考えましょうね


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